O Papel dos Líderes no Programa de Proteção Respiratória
O desempenho adequado e eficiente das funções e atribuições de cada integrante do Programa de Proteção Respiratória (PPR) é essencial para garantir a segurança e a saúde de cada indivíduo da equipe. É fundamental que cada profissional da equipe conheça as suas responsabilidades para, em conjunto, contribuir para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Os líderes, supervisores e encarregados desempenham um papel de fundamental importância na eficácia do Programa de Proteção Respiratória em uma empresa, pois estão próximos aos trabalhadores e têm a incumbência de coordenar as atividades diárias, entre elas temas relacionados à segurança e saúde.
É fundamental que os líderes sejam exemplos para todos os funcionários e demonstrem isso através de atitudes e ações. Eles devem estar bem treinados e capacitados sobre a aplicabilidade dos principais elementos do programa. Entre as suas atribuições, podemos destacar as seguintes:
1. Colaborar com o desenvolvimento e implementação do PPR;
2. Treinar os trabalhadores sobre o uso correto do EPR e conscientizá-los sobre a importância do Programa para a sua saúde;
3. Monitorar o uso dos EPRs de forma a garantir que todos os trabalhadores utilizem corretamente os equipamentos durante todo o período que estiverem expostos aos riscos presentes no ambiente de trabalho;
4. Garantir que sejam obedecidas as políticas da empresa relacionadas ao uso de EPRs, com especial atenção a presença de pelos faciais;
5. Administrar a entrega, manutenção e troca de filtros em respiradores filtrantes, bem como os exames médicos e ensaios de vedação periódicos;
6. Garantir os recursos necessários para a compra de equipamentos e os serviços relacionados à proteção respiratória;
7. Informar as áreas de segurança, saúde e higiene ocupacional sobre quaisquer alterações ocorridas no processo de fabricação, alterações de matérias-primas utilizadas inclusive problemas de saúde percebidos nos trabalhadores expostos.
Uma liderança comprometida e eficaz traz vários benefícios para a empresa e para os trabalhadores. Entre eles, destacamos:
1. Ajudam na redução dos riscos de exposição a agentes atmosféricos perigosos à saúde e segurança da sua equipe;
2. Colaboram com a conformidade dos procedimentos de segurança e da utilização de EPR;
3. Aumentam a conscientização sobre a importância da proteção respiratória e a necessidade de seguir corretamente todos os procedimentos de segurança;
4. Atuam na melhoria da cultura de segurança da empresa, promovendo a segurança, a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, além da melhoria do relacionamento da sua equipe;
5. Ajudam na redução dos custos relacionados à exposição a agentes perigosos, incluindo os custos de tratamento médico, perda de produtividade e absenteísmo.
Responsáveis de Compras e Suprimentos
Além dos líderes diretamente ligados aos trabalhadores, há outros que desempenham papéis importantes no Programa de Proteção Respiratória. Entre esses líderes estão aqueles responsáveis por compras e suprimentos. Entre as suas atribuições destacamos algumas bem relevantes:
1. Seleção de fornecedores confiáveis;
2. Manutenção de inventários de forma a garantir a disponibilidade de produtos para uso imediato e quando necessário;
3. Trâmites para devolução e troca;
4. Comprar somente respiradores aprovados pela segurança do trabalho, higiene ocupacional e Ministério do Trabalho;
5. Participação nas reuniões e treinamentos de proteção respiratória.
Esperamos que tenha gostado desse artigo. Na próxima semana e artigo, vamos abordar a participação do médico no PPR. Até lá!